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Über uns:

Wir rechnen nicht nur Lohn, wir gestalten Erlebnisse für ein digitales Personalmanagement in Unternehmen.

Wir machen den Unterscheid. Wir sind das Personal-Kompetenzcenter, kurz: „PKC“.

Wir sind Teil der ETL-Gruppe. Die ETL-Gruppe ist in Deutschland mit über 900 Kanzleien vertreten und darüber hinaus in mehr als 50 Ländern weltweit mit über 1.300 Standorten präsent. ETL ist Marktführer im Bereich Steuerberatung und gehört zu den Top 5 der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland mit 13.000 Mitarbeitenden allein in Deutschland. Das partnerschaftliche und vertrauensvolle Miteinander steht in der ETL-Gruppe im Mittelpunkt der Beziehungen zu unseren Mandanten und innerhalb unseres Teams.

Wenn Du über umfassende Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung, erste Erfahrungen mit einem Buchhaltungssystem und eine offene Art mit schneller Auffassungsgabe verfügst, bist Du die ideale Ergänzung für unser Team.

 

Viele gute Gründe bei uns zu arbeiten

  • Eine leistungsorientierte Vergütung
  • Attraktive Benefits wie z.B. Sonderzahlungen, Vergünstigungen und Events
  • Home-Office Möglichkeiten
  • Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis 
  • Flexibilität durch Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit 
  • Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten  

Deine Aufgaben in unserem Team:

  • Projektarbeit durch die Übernahme von Lohnbuchhaltungen bei Auftraggebern und Mandanten
  • Entwickeln und Einhaltung von Standardprozessen beim Onboarding neuer Auftraggeber und Mandanten 
  • Eigenständige Kommunikation mit internen und externen Systemanbietern zur Abstimmung über Anforderungen, Vorlagen und Schnittstellen 
  • Entwicklung von Fachvorgaben für die operativen Lohnbuchhaltungsteams in enger Abstimmung mit den Standort- und Teamleitern
  • Qualitätssicherung bei der Erstellung von mandatsbezogenen Auswertungen sowie die
  • eigenverantwortliche Kommunikation mit Mandanten während des gesamten Onboarding Prozess
  • Ansprechpartner für Sozial- und Steuerprüfern, Berufsgenossenschaften, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden

 

Das bringst Du mit:

  •        abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Steuerfachangestellte/r, Personalkaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement) und/ oder betriebswirtschaftliches Studium
  • idealerweise Weiterbildung zum Fachassistent Lohn & Gehalt oder Bilanzbuchhalter
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
  • Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Kenntnisse von kaufmännischen Prozessen und Strukturen sowie im Projektmanagement
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssystemen (idealerweise edlohn)
  • Konzeptionelles Verständnis, Methodenkompetenz sowie unternehmerisches und analytisches Denken
  • Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und gerne auch Englischkenntnisse

Kontakt

Dein Ansprechpartner: 

Martin Dornbusch

Senior Business Partner Recruiting

+49 152 01 48 92 63